Lo afortunados que fuimos…..
Hace unos días y ante un problema técnico, uno de mis viejos
amigos, ingeniero colega de la especialidad, le dio a uno de los jóvenes estudiantes que
trabajan en nuestra empresa, una explicación acerca de cómo funciona un transformador
de instrumentos. Presencie a distancia
la explicación y reflexione de cómo muchos de nosotros, colegas ingenieros
electricistas de hace ya algunas generaciones, sobrevivimos con solvencia
dominando solo algunos pocos conceptos. Electricidad y magnetismo y su ínter- relación, por poner este ejemplo.
Hoy dia estos ingenieros, y hablando de equipos de potencia o
primario, en la problemática técnica que enfrentamos, con unos pocos conceptos bien afianzados, somos capaces de,
si no resolver, al menos plantear una alternativa de solución para los casos
que se nos presentan.
Que diferencia con los ingenieros electricistas de hoy. Los
cambios que se han presentado los han obligado a dominar obligadamente otros
campos.
El primero, la revolución
digital y de comunicaciones, los obliga a no solo conocer sino, dominar una computadora.
Saberse manejar en ella para realizar cálculos, programas, dibujos, planes,
agendas, escritos, reportes y archivarlos adecuadamente. Además deben saber
como manejarse en la red. Deben tener una o varias direcciones electrónicas,
deben conocer de buscadores, saber como encontrar datos en la red, no solo, eso
sino libros de consulta, y quizá foros en donde asomarse para resolver sus
dudas. Deben en pocas palabras, ser expertos en el uso de su computadora y del
internet, si no lo son, están muy cerca de quedar rezagados y rebasados por el
mundo.
Lo segundo es que deben saber de sistemas de gestión. En
todas las empresas por muy pequeñas que sean, todas están inmersas ya en el manejo
de un sistema que les asegure que sus
productos o servicios se fabrican o realizan bajo un sistema que asegure su
calidad. Por lo tanto los nuevos ingenieros, deben conocer que tipo de sistema
tiene su empresa, y cual es su responsabilidad desde el punto de vista del
mencionado sistema, quienes son sus clientes internos cuales sus externos, como
debe atenderlos y como medir su efectividad, y registrarla. Asimismo participar
en los eventos relacionados con este tema, para otra vez, no ser dejado de
lado.
Que afortunados fuimos. A nosotros solo se nos pedía,
conocer las bases de funcionamiento de los equipos en los que trabajábamos, llenar
reportes, y como un extra, manejar automóvil. Obviamente teníamos metas que
cumplir, y una problemática que vista desde la perspectiva de los años, más
simple.
Hoy todos estamos, o debemos de estar sincronizados en este
nuevo mundo, el de la información al segundo, de la toma de decisiones rápidas.
Además para poder competir en el mundo globalizado, teniendo todos el mismo marco de referencia,
los sistemas de gestión. Para los jóvenes ya es rutina, para los no tanto, nos
implica sobreesfuerzo o de plano salirse de ahí y seguirnos manejando con los conceptos
que aprendimos de jóvenes…… hasta que la tecnología no nos rebase.
LABORALMENTE no puedes prescindir de sistemas de gestión, por que nada funciona de manera optima sin ellos, sin emabrago lo importante es ver la velocidad que llevamos, los cambios que vivimos y no dormirnos pensando que estamos gestionando por que alguna vez documentamos algo!
ResponderEliminarEsto no es cuestion de generación y mucho menos de edad, es cuestion de actitud!... por que esta velocidad nos deja a los jóvenes y a los no tanto!